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陕西金伯乐人力资源有限公司

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致力于企业人才培训及管理派遣。

陕西金伯乐人力资源有限公司始于2010年，位于咸阳市秦都区。主营业务有：咸阳人力资源外包、咸阳劳务派遣、咸阳劳务外包、咸阳社保代缴等服务，前身是由多家人力资源子公司历经数年发展，于2019年合并成立现公司。是由秦都区人力资源和社会保障局行政许可和批准，实力雄厚的一家有限责任公司。公司现有员工12人，其中高级管理人员4名，高级人力资源师4名，业务经理2名，普通文员2名。
公司专业解决各类企业涉及的人事、社保、医疗、退休等问题。同时...
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新闻资讯

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劳务外包有哪些优点

日期：2025-10-16

劳务外包作为一种灵活的用工方式，具有多个显著的优点。1.它有助于管理规范，提高用工安全。通过专业的劳务派遣单位进行人员管理和政策咨询，企业可以更加专注于核心业务的发展，同时有效规避用工风险。2.劳务外包能够降低成本，提高企业效益。通过外包非核心业务，企业可以节省大量办公费用和软硬件资源支出，减轻管理者在人事管理流程中的负担。3.劳务外包还能提供全面的服务，提高员工的工作热情。劳务派遣单位负责办理人事代理手续等事务，让员工无后顾之忧地投入工作，从而增强对企业的责任心和工作热情。4.与劳务派遣相比，劳务外包在降低用人风险方面也具有优势。用人单位无需承担连带责任，进一步减轻了企业的法律负担。...
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2025-10

咸阳劳务外包合同如何签订

劳务外包合同的签订涉及劳务派遣单位、用工单位及劳动者三方关系，但核心在于劳务派遣单位与用工单位之间的合同关系。1.在签订...
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2025-09

咸阳社保代缴分享2025年社保一次性补缴新规

根据2025年社保补缴新规，补缴主要针对用人单位应缴未缴的情况，灵活就业人员原则上不得补缴断缴部分。咸阳社保代缴补缴对象...
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09-18

全面解析咸阳人力资源外包优势

人力资源外包（Human Resource Outsourcing, HRO）是指企业将部分或全部人力资源管理工作委托...
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09-10

一文读懂咸阳劳务派遣

一、劳务派遣是什么？劳务派遣是一种特殊用工形式。是指由劳务派遣机构受特定单位委托招聘员工，并与之签订劳动合同，然后将员工...
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09-02

浅析劳务派遣与咸阳劳务外包的区别？

劳务派遣是指劳务派遣公司（劳动法律领域称之为“用人单位”）以经营方式将招用的劳动者派遣至用工单位，由用工单位直接对劳动...
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