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陕西金伯乐人力资源有限公司

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致力于企业人才培训及管理派遣。

陕西金伯乐人力资源有限公司始于2010年，位于咸阳市秦都区。主营业务有：咸阳人力资源外包、咸阳劳务派遣、咸阳劳务外包、咸阳社保代缴等服务，前身是由多家人力资源子公司历经数年发展，于2019年合并成立现公司。是由秦都区人力资源和社会保障局行政许可和批准，实力雄厚的一家有限责任公司。公司现有员工12人，其中高级管理人员4名，高级人力资源师4名，业务经理2名，普通文员2名。
公司专业解决各类企业涉及的人事、社保、医疗、退休等问题。同时...
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咸阳社保代缴
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咸阳劳务外包
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人力资源
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新闻资讯

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劳务外包和人力资源外包的区别

日期：2024-12-18

随着企业用工、招工难等问题的相继出现，陕西金伯乐人力资源有限公司推出了劳务外包、人力资源外包等诸多服务，它们之间都有一个共同点，都是能够帮助企业解决用工问题，降低企业的成本。不少企业分不清人力资源外包和劳务外包，那么劳务外包与人力资源外包的区别有哪些呢？从二者的法律关系中做比较：劳务外包：是指实际用工单位与劳务外包公司是合同关系；实际用工单位对劳务外包公司的员工不进行直接管理；实际用工单位与劳务外包公司的员工是雇佣关系。人力资源外包：是指实际用工单位与人力资源公司是代理关系；人力资源外包人员与实际用工单位存在实际用工关系。再从定义来看：劳务外包是指企业将自己公司关于人事管理中的非核心方面上的某个岗位中的部分或者是全部的工作外包出去，完全交由劳务外包公司来处理，企业只需要支付一定的服务费即可。人力资源外包主要是指用人企业把公司中的某一项或者多项人力资源工作外包给人力资源服务公司，以实现效率较大化，降低企业人力成本等。看似这二者在概念上相差无几，但是还是各自有各自的特点的。所以企业在选择的时候一定要咨询清楚。...
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2024-12

咸阳人力资源外包如何为企业解决用工难的问题

咸阳人力资源外包是现在很多企业在使用的一种用工方法，咸阳人力资源外包是如何为企业解决用工难的问题的呢？“人才”是企业发展...
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2024-12

什么是咸阳劳务派遣

企业发展初期经常会被各种各样的事物忙的晕头转向，特别是人员配备方面的事物。遇到这类问题可以找咸阳劳务派遣公司，什么是咸阳...
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11-26

选择咸阳社保代缴需要注意哪些方面

选择咸阳社保代缴公司一定要认真了解实际情况，以免上当受骗，目前代缴机构这么多，我们该如何选择呢？陕西金伯乐人力资源公司针...
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11-19

咸阳劳务外包的优势

咸阳劳务外包的优势有以下几点：1.成本控制企业可以通过咸阳劳务外包减少直接的人力成本支出。例如，不用再招聘、培训和管理清...
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11-12

人力资源外包对企业有哪些好处

人力资源外包是目前社会不断发展的产物，所谓人力资源外包是指劳务公司与客户签订相关合同之后，客户不需要管其他事情，安排下任...
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